Главная » Статьи » Работодателю » Как провести собеседование |
В категории материалов: 2 Показано материалов: 1-2 |
Сбор информации – основа собеседования, ничто не может сравниться со способностью гибко применять различные формы вопросов. Форма вопроса, идеально пригодная для одной ситуации, оказывается совершенно бесполезной, а то и вредной в другой. |
Принципы проведения собеседования
Как провести собеседование |
Просмотров: 3824 |
Добавил: newwork |
Дата: 23.09.2009
| Комментарии (0)
|
Категории раздела | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
Поиск |
---|
Статистика |
---|