Каталог статей. Кадровое делопроизводство.

Трудовой коллектив.

Wed, 02 Dec 2009 09:38:22 GMT

Трудовой коллектив. КЗоТ Украины.

Трудовой договор. КЗоТ Украины.

Wed, 02 Dec 2009 09:34:05 GMT

Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную настоящим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Трудовой договор (образец)

Wed, 02 Dec 2009 09:27:17 GMT

Принимая на работу сотрудников, любой работодатель сталкивается с необходимостью оформления с ними трудовых отношений. Обычно трудовые отношения с работниками оформляются посредством заключения с ними трудовых договоров (контрактов).

12 основных способов получения фактов во время собеседования

Wed, 21 Oct 2009 09:53:56 GMT

Сбор информации – основа собеседования, ничто не может сравниться со способностью гибко применять различные формы вопросов. Форма вопроса, идеально пригодная для одной ситуации, оказывается совершенно бесполезной, а то и вредной в другой.

Зачем нужна мотивация?

Wed, 21 Oct 2009 09:43:04 GMT

Еще несколько лет назад мотивация сотрудников и соцпакет мало о чем сказала бы соискателю. А одноклассник, небрежно рассуждающий о преимуществах корпоративного автомобиля, на встрече выпускников вызывал зависть и удивление. Теперь же ситуация в корне изменилась и все больше и больше соискателей интересуются социальными льготами, а компании вводят комплексы поощрений для своих сотрудников.

Заложники соцпакета

Wed, 21 Oct 2009 09:34:48 GMT

Часто число реальных пользователей той или иной опции корпоративного соцпакета в 6-7 раз меньше, чем тех, кто ее заказывал. Возможно ли работодателю сэкономить на этих опциях, но так, чтобы не слишком разочаровать персонал и при этом не проиграть в мотивации персонала?

Поощрение и наказание

Wed, 21 Oct 2009 09:33:07 GMT

Поощрение и наказание, кнут и пряник, пинать или манить. Эти два движителя, два средства управления людьми известны с незапамятных времён. И всё равно, практически каждый руководитель периодически встаёт перед выбором - какой вид мотивации персонала выбрать...

Черные рекрутеры

Wed, 21 Oct 2009 09:24:37 GMT

Вольнонаемные консультанты наступают на пятки менеджерам по подбору персонала и сотрудникам кадровых агентств — время от времени компании охотно поручают фрилансерам закрывать нестандартные вакансии и топ-позиции. Чем рискуют работодатели и соискатели? И кто при этом выигрывает?

Кадровые и рекрутинговые агентства.Технология и анализ работы.

Wed, 21 Oct 2009 09:19:36 GMT

Рекрутеры, они же хедхантеры, они же «охотники за головами», они же агенты по найму, они же консультанты /менеджеры по подбору персонала, любят держать свою деятельность под покровом таинственности.

Классика жанра - приколы в резюме

Tue, 20 Oct 2009 21:31:23 GMT

Резюме – вещь важная при устройстве на работу, без него на собеседование попасть с каждым днем все труднее и труднее. Однако некоторые резюме больше напоминают сборник анекдотов. Читаем, смеемся и еще раз перепроверяем свое.